Boeing busca incorporar características del metaverso en un movimiento que podría revolucionar su proceso de diseño y producción de aviones.
Según Boeing, la compañía está preparada para invertir $ 15 mil millones en su ambiciosa renovación digital durante la próxima década. Sin embargo, las características del metaverso podrían integrarse en sus operaciones dentro de dos años si todo se ajustara al plan.
Según Greg Hyslop jefe de ingeniería de Boeing ,»Se trata de fortalecer la ingeniería. Estamos hablando de cambiar la forma en que trabajamos en toda la empresa».
Entonces, ¿cómo funcionará el metaverso, un espacio digital compartido que usa realidad virtual o realidad aumentada y accesible a través de Internet, en la aviación?
Boeing espera para su próximo avión nuevo construir y vincular réplicas virtuales tridimensionales del «gemelo digital» del avión y el sistema de producción capaz de ejecutar simulaciones, esto sin duda alguna mejorarán los procesos de ingeniería antes de realizar ningún producto físico.
Adicionalmente las maquetas digitales estarán respaldadas por un «hilo digital» que une cada pieza de información sobre la aeronave desde su infancia, desde los requisitos de la aerolínea hasta millones de piezas y miles de páginas de documentos de certificación, que se extienden hasta lo más profundo de la cadena de suministro eliminando así el papel del proceso.
De acuerdo a Hyslop más del 70% de los problemas de calidad en Boeing se remontan a algún tipo de problema de diseño previo a la construcción que son difícil de preveer. Boeing cree que estas herramientas serán fundamentales para llevar un nuevo avión desde su inicio al mercado en tan solo cuatro o cinco años lo que hará que la pelean por sacar nuevos tipos de aviones se intensifique.
Sin embargo el proceso tiene algunas barreras, hay que recordar que ya hoy se usan herramientas digital para la construcción de partes y diseño de ciertos componentes de aviones que no han sido exitosos como el avión militar T-7A RedHawk, según los ejecutivos de Boeing más allá de la tecnología esto debe venir acompañado con cambios organizacionales y culturales en toda la empresa.
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